【転職】年収アップ/キャリアアップ

こんな人にオススメ「年収アップ・キャリアアップを目指す人」

転職時の面倒な交渉はエージェントにお任せ


仕事上の悩みといえば、人間関係、仕事内容と並び、年収も大きな要因です。特に看護師は世間的なイメージは「高収入」ですが、現実の昇給はなかなか望めませんよね。5年、10年と働いて経験やスキルも増えてきたころに自分の給与や仕事内容に満足できなくなってくる人も多いでしょう。そこで、転職を考える訳ですが、希望の病院との配属の交渉や年収の交渉などは自分ではかなり難しいです。その後その病院で働くのに働く前からワガママを言うわけにもいきません。よね、そこで転職サイトの登場です。

 

特に、ナース人材バンクは持っている求人数が常時数万件とケタ違いです。年間にして10万人以上の人が利用しています。更には、全国に200名のコンサルタントがいるので地域の内情に詳しい人から情報を得ることができます。もちろん、登録料や紹介料は無料です。
例えば物件を借りる時は実際に住みたい地域の小さな不動産屋にいくと、表面上だけでない情報が貰えますよね。それと同じで、求人の内容だけでなくそこの病院の内情や近隣の環境などを教えてもらえるのが大きな強みです。

 

 

>>ナース人材バンクの求人詳細

転職に必要なものは「信頼」と「非公開求人」

信頼のある転職サイトで求人を探す

求人に紹介してもらうのはもちろん、交渉もコンサルタントが全て代行してくれます。わがままに「年収は最低500万欲しい!」「求人ないみたいだけど、ここの病院で働きたい!」といえば、貴方自身を代わりに売り込みに行ってくれる事もあります。第3者の推薦はとても大きな力です。ましてや、沢山の人が登録しているナース人材バンクには信頼がありますので、「ここの会社がいう良い人材ならば面接してみようか」という流れが期待できるんです。

 

 

好条件の求人はほぼ全てが非公開である

好条件の求人は非公開?

転職で年収をアップするためには、良い求人情報を探す事が必要不可欠です。ですが、公に公開されているものというのは沢山の人から選びたい、もしくはこのくらいの条件ならこのくらいの人から応募が来るだろう。と想定して出しているものです。このくらいのスキルの人が欲しいけれど、この待遇で応募をかけるとそれ以外の人からの求人が殺到してしまう。そういった場合はコンサルタントがその条件に合う人を探してきて紹介するわけです。つまり「好条件の求人は非公開である」という事が大前提になっています。

 

自分に合った求人を見つけるには

非公開の求人情報は実際に登録してから紹介してもらえます。希望する条件、自分のスキルや経験をコンサルタントに確認してもらい、そこからそれにマッチする求人を紹介してもらえます。特に看護師は持っているスキルや経験は人それぞれ。とても幅の広いものになります。科や施設一つをとっても必要な知識が全く変わってくるだけに、自分を客観的に評価してもらいそれに合う求人を探してくれるのは、転職サイトを使う上での大きなメリットになるはずです。

 

 

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